Interne controller (32 uur)

Dagelijks maken we het verschil voor onze klanten door hen te ondersteunen bij hun weg naar werk en participatie. Hierbij gaan we uit van hun eigen krachten en talenten. WIL vindt het belangrijk dat ook jij je kwaliteiten kunt benutten en kunt groeien in jouw loopbaan. Ben jij nog lang niet uitgeleerd? Weet jij de vinger op de zere plek in de organisatie te leggen? Weet jij hoe je mensen meekrijgt om hun werk te verbeteren? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor de functie van Interne controller!

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de interne controle van WIL. Je bent primair het gezicht en aanspreekpunt voor de interne controle. Als interne controller adviseer je over en ontwikkel je beleid op een breed vakgebied. Je controleert of we als organisatie in control zijn en of risico’s voldoende zijn afgedekt met interne beheersingsmaatregelen. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het afgeven van een rechtmatigheidsverantwoording. Als interne controller voer je controlewerkzaamheden uit die nodig zijn om tot een rechtmatigheidsverantwoording te komen. Hierbij kan je denken aan SiSa (Single Information Single Audit), risicoanalyses en de specifieke criteria voor de rechtmatigheidsverantwoording. Je adviseert over vraagstukken en processen die tactisch dan wel operationeel van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied.  Tevens zorg je voor de uitvoering en implementatie van vraagstukken en processen. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Analyses van procesbeschrijvingen uitvoeren;
• Risico’s opsporen in procesbeschrijvingen en adviseren over de beheersing hiervan;
• Toezien op de implementatie van de risicobeheersmaatregelen;
• Verbijzonderde interne controle (VIC)-plannen opstellen en dit vertalen per proces in de IC programma’s;
• In contact met de accountant de Interne controles uitvoeren;
• Rapportages met bevindingen opstellen en adviseren over de te nemen maatregelen;
• Bewaken van belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving en het mede bewaken van de implementatie hiervan;
• Je treed op als sparringpartner en houd je verbinding met collega’s die zich bezighouden met controles in de tweede lijn.
   

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een afgeronde financiële HBO opleiding (Bedrijfseconomie/Accountancy/Bedrijfskunde). Dit is voor ons een harde eis;
• Je hebt kennis van de algemene inrichtingsprincipes, administratieve organisatie en interne controlemaatregelen;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de verbijzonderde interne controle (VIC) of soortgelijke werkzaamheden binnen een overheidsinstelling;
• Je bent gedreven, oprecht en toegewijd aan onze klant en organisatie;
• Je werkt van nature vanuit onze kernwaarden: eigenaarschap, samen en vertrouwen;
• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden:
• Je werkt graag samen binnen een team, maar bent ook bereid verder te kijken dan je eigen domein;
• Daarnaast geloof je in samenwerken en wil je graag meedenken.

Wat bieden we?

• Wij bieden je een uitdagende baan aan voor 32 uur per week in een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• WIL kent goede ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO;
• Je krijgt een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
• Je komt in schaal 10 van de CAO SGO. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris minimaal € 3.674,-- en maximaal € 5.419,-- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur);
• Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris. Dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je hebt met jouw IKB zelf de keuze hoe je dit inzet (zoals bijv. als uitbetaling extra salaris, aankoop extra verlofdagen, betaling sport abonnement etc.);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van €168,- bruto;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Werken bij WIL betekent werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. We faciliteren een goede thuiswerkplek (laptop, mobiele telefoon, budget voor inrichting thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding e.d.)
• WIL kent tot slot goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden waar we graag actief het gesprek over voeren met jou. 

Wie zijn wij en wat doen wij?

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruithelpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Het team

Als Interne controller ben je onderdeel van het team Finance en Control. Dit team bestaat uit een controller, twee financieel adviseurs, een interne controller, een salarisadministrateur doelgroepen en twee financieel administratief medewerkers. 

Is je interesse gewekt?

Bij WIL vinden we het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich gerespecteerd en welkom voelt. We staan als organisatie midden in de samenleving en vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Stuur uiterlijk 27 augustus 2025 jouw cv en motivatiebrief ter attentie van Natasja van Elderen, Teamleider en o.v.v. Interne Controller via het sollicitatieformulier.

Procedure

De eerste gesprekken vinden plaats op 11 september 2025. De tweede gespreksronde plannen wij gezamenlijk in.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Rens Veilbrief, Interne controller, per mail (r.veilbrief@wil-lekstroom.nl) of telefonisch (06 – 15 82 78 76).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Mireille Barkmeijer, HR-adviseur, via 06 – 31 10 35 17 of mail je vraag naar HR@wil-lekstroom.nl.

Deze vacature wordt intern uitgezet. 
Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.
Voor deze vacature verwachten wij zelf onze nieuwe collega te kunnen werven. Stuur ons daarom géén bericht als je intermediair bent voor een kandidaat die goed op deze vacature past.