Senior Informatiemanager (32 - 36 uur)

Wat ga je doen?

Als senior informatiemanager bij WIL breng jij - samen met je team Informatie- en Applicatiebeheer en Digitale Informatie Voorziening - onze digitaliseringswensen in balans met de ICT-mogelijkheden die we (willen) hebben. Anders gezegd; omdat je prima weet wat er op je vakgebied vanuit hogere overheden aan ons wordt gevraagd, wat de (strategische) trends zijn en hoe je dat alles vertaalt naar een uitvoeringsagenda, ben jij onze gids richting volledige digitale dienstverlening. Je draagt niet alleen bij aan het beheer van onze informatiehuishouding, je speelt ook een cruciale rol bij het optimaliseren van de (digitale) informatiestromen. Jouw speelveld binnen WIL bestaat dus uit informatiemanagement en informatie- en risicobeheer.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden daarbinnen onder andere uit:

• Coördineren van de teams applicatie- en informatiebeheer en DIV;
• Plant en verdeelt de werkzaamheden en verzorgt de afstemming;
• Bewaakt, borgt en toetst voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden;
• Treedt op als vraagbaak en klankbord voor de medewerkers binnen de betreffende vakgebieden;
• Verzorgt de vakinhoudelijke ondersteuning en begeleiding van medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden;
• Is informant bij gesprekken in het kader van de jaarlijkse gesprekscyclus;
• Opstellen, bijstellen en implementeren van (strategisch èn tactisch) informatie- en -informatie(veiligheids-)beleid, almede de jaarlijkse digitaliseringsagenda voor WIL;
• Analyseren van risico’s en adviseren van management over digitalisering,  informatiemanagement- en informatiebeveiliging;
• Trends en ontwikkelingen (vanuit bijvoorbeeld de VNG of het Rijk) vertalen naar concrete acties, adviezen of strategische/tactisch beleidsplannen, alsmede het organiseren van de uitvoering daarvan;
• Vertalen van wensen en behoeften uit de organisatie, Rijk en/of VNG naar passende digitale oplossingen;
• Verantwoordelijkheid voor diverse ICT-contracten, contacten met leveranciers en hun inzet in de implementatietrajecten binnen WIL.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, informatietechnologie of vergelijkbare werkervaring;
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende;
• Je denkt en handelt van nature vanuit onze kernwaarden: eigenaarschap, samen en vertrouwen;
• Je gelooft in de meerwaarde van samenwerken, je denkt graag mee en je bent je bewust van je rol binnen WIL;
• Je hebt ruime ervaring – bij voorkeur minimaal vijf jaar - met het adviseren en werken in een politiek ambtelijke organisatie;
• Je bent proactief en je kunt goed hoofdzaken van bijzaken onderscheiden;
• Je signaleert kansen en weet deze optimaal om te zetten naar resultaten, zonder de risico’s uit het oog te verliezen;
• Je denkt en handelt van nature vanuit onze kernwaarden: eigenaarschap, samen en vertrouwen.

Wat bieden we?

• WIL biedt een betekenisvolle werkomgeving waarin je jouw vaardigheden als informatiemanager kunt benutten en tegelijkertijd maatschappelijke impact kunt hebben;
• Wij bieden je een uitdagende baan aan voor 32 – 36 uur per week in een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• WIL kent goede ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO;
• Je krijgt een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
• Je komt in schaal 11 van de cao SGO. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris minimaal € 4.465- en maximaal € 6.343,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur);
• Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris. Dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je hebt met jouw IKB zelf de keuze hoe je dit inzet (zoals bijv. als uitbetaling extra salaris, aankoop extra verlofdagen, betaling sportabonnement etc.);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van €168,- bruto;·        Een pensioenregeling bij het ABP;
• Werken bij WIL betekent werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. We faciliteren een goede thuiswerkplek (laptop, mobiele telefoon, budget voor inrichting thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding e.d.);
• WIL kent tot slot goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden waar we graag actief het gesprek over voeren met jou.

Wie zijn wij en wat doen wij?

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Het team

Team applicatiebeheer en ICT is bestaat uit zeven applicatiebeheerders, een werkplekbeheerder en een informatiemanager. Zij zorgen ervoor dat de applicaties binnen onze organisatie operationeel en actueel zijn. Het team pakt projecten veelal zelfstandig op en schakelt tussen verschillende niveaus in de organisatie. Zij zijn als eerste aan zet als digitaliseringsvraagstukken aan de orde zijn. Team DIV bestaat uit vijf medewerkers gegevensbeheer, een recordmanager en een adviseur archief en informatiebeheer. Zij zijn verantwoordelijk voor het verwerken van de in- en uitgaande post en het digitaliseren en archiveren van dossierstukken.

Is je interesse gewekt?

Stuur dan uiterlijk 15 april 2026 jouw cv en motivatiebrief ter attentie van Jeroen van Oostende, teamleider bedrijfsvoering en o.v.v. Vacature senior Informatiemanager via het sollicitatieformulier. 

Procedure

De procedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. Het eerste gesprek staat gepland op donderdag 23 april 2026. Het tweede gesprek staat gepland op donderdag 30 april 2026.  

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeroen van Oostende telefonisch (06 – 10 05 46 29).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Mireille Barkmeijer, via 06 – 31 10 35 17 of mail je vraag naar HR@wil-lekstroom.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.   Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken. Voor deze vacature verwachten wij zelf onze nieuwe collega te kunnen werven. Stuur ons daarom géén bericht als je intermediair bent voor een kandidaat die goed op deze vacature past.